早いもので、今年も折り返し地点です。福岡は梅雨があけたそうです。
さて、6月から7月、8月のところもあるかと思いますが、多くの企業で夏季賞与の時期ですね。
賞与支給後は賞与支払届の提出（支給から5日以内）をお忘れなく。
社会保険の適用事業所になったときに賞与の支払月も登録していれば、賞与の支給時期に届書が送付されてくるので忘れることは少ないと思います。
適用事業所になったときは賞与の支給が決まっていない事業所様については、賞与支払届が届かず届書を提出し忘れ、調査の際に発覚するなんてこともあるかもしれません。
給与や賞与の計算を専門家に依頼されている場合は届け忘れなんてことはない（…はず）ですが、自社で計算している場合は気をつけてくださいね。
顧問社労士がいる場合でも、賞与を支給した事実が伝わっていない場合は届出が漏れる可能性も大いにありますのでご注意ください！
