明けましておめでとうございます…とついこの間まであいさつしていた気がしますが、あと1週間で2月になります。
2月は日数が少なく、気づいたら月末…という声を毎年よく聞きます。
決算や年度末、4月の人の動きが見え始める時期でもあり、実は経営者にとっては確認事項が多い月です。
まず注意したいのが、給与計算や社会保険・雇用保険の各種手続きです。
スケジュールが少しズレるだけで、提出期限にヒヤッとすることもあります。
特に、年明け以降に入退社があった場合は、手続きがきちんと完了しているか一度チェックしておきたいところです。
また、4月入社予定の社員がいる場合は、労働条件通知書や雇用契約書の準備、
社会保険の加入タイミングなどを早めに整理しておくと、春先のバタバタを防げます。
「毎年同じ流れだから大丈夫」と思っていても、制度や運用が少し変わっていることもあるので要注意です。
2月は派手な動きは少ないですが、この時期の準備が年度末・新年度をラクにするのは間違いありません。
「これって今やるべき？」「うちは大丈夫？」といった軽い確認でも構いませんので、気になることがあれば早めにご相談ください。
