福岡のAY社会保険労務士事務所、社会保険労務士の吉竹亜紀です。労務管理、給与計算、就業規則等各種規定の作成、助成金申請などの業務に対応。オンライン対応可能。Excel計算式を使ったカスタマイズ資料作成可能。
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健康保険証の新規発行の終了

令和6年12月2日より健康保険証の新規発行が終了されます。 それにより健康保険証の利用登録済であるマイナンバーカード「マイナ保険証」を医療機関に提示して受診をすることになります。 ちなみに、今持っている健康保険証は令和7 …

ストレスチェックの義務化

「ストレスチェック」総務や人事にたずさわっている方にとって一度は聞いたことがある言葉だと思います。 労働安全衛生法の改正により、事業主は年に1回以上、労働者の自己のストレスチェックを行わなければなりません。 *労働者が自 …

業務改善助成金

令和6年10月から地域別最低賃金が50円以上UPとなることにより、業務改善助成金の申請を検討された事業所様は多いのではないかと思います。 この助成金は、時給をUPするだけで支給される助成金ではなく、時給UP&生産性向上に …

競業避止義務とは

副業・兼業が認められやすくなってきたとはいえ、在職中や退職後に同業他社で働くことを認めていない、もしくは制限している会社は多いと思います。 「競業避止義務」とは、機密情報の漏洩や競合他社に顧客を案内するなどの行為を差し控 …

令和6年 最低賃金

先日、厚生労働省の審議会において最低賃金が全国平均で50円を目安に引き上げられることに同意したというニュースが流れました。 福岡の最低賃金は現在941円。50円引き上げると991円になります。 昨年は40円の引き上げ予想 …

雇用保険法の改正

社会保険の適用拡大についてはよく耳にしますが、今回は雇用保険の適用拡大について法改正が行われます。 令和10年10月1日施行なので少し先のお話になりますが、1週間の所定労働時間が10時間以上である労働者について雇用保険に …

育児・介護休業法の改正について

ついこの間大規模改正があった覚えのある育児・介護休業法の改正。 今回は休暇の方で改正があるようです。 まず、子の看護休暇および介護休暇ですが、「入社6カ月未満の従業員」については労使協定の締結により申出を拒むことができて …

所得税の定額減税

令和6年6月以降の給与や賞与の計算について定額減税に悩まれている給与計算担当者は多いと思います。 もちろん私も頭を悩ませているうちの一人です(*_*) まず、特別控除を実施しなければいけないのは「主たる給与の支払い者(扶 …

処遇改善加算支援補助金について

介護職員の処遇を改善するための「処遇改善加算」について、新しい支援である「処遇改善加算支援補助金」に関する情報が更新されました。 ベースアップ等支援加算を取得(令和6年4月から取得見込みの事業所を含む)していて、かつ、令 …

健康保険料率が変更になります

令和6年3月分より健康保険料率が変更になります。 福岡県の健康保険料率は10.35%(令和6年2月までは10.36%)、介護保険料率は1.6%(令和6年2月までは1.82%)と引き下げになりました。 標準報酬月額が20万 …

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