処遇改善加算と人材確保・職場環境改善等事業
2025-03-31 未分類
既に処遇改善加算を導入済みの事業所様、今年も「処遇改善加算計画届」の届出の受付が始まっております。 締め切りは令和７年4月15日です。 また、介護職員などを対象とした賃上げや、生産性向上・職場環境改善などによる賃上げを支 …
年次有給休暇の管理について
2025-02-25 未分類
早いものでもう2月も終わりです。 4月は法改正がありますので、就業規則などの内容確認や、有期の労働契約の更新時期を年度初めにされている事業所様はその準備も必要です。 また、労働保険年度更新については前年4月から当年3月ま …
継続雇用制度の経過措置について
2025-01-27 未分類
高年齢者の雇用確保措置について、以下のいずれかを実施する必要があるということは既にご存じかと思います。 そのうち「継続雇用制度」には、①再雇用制度（定年でいったん退職とし、新たに雇用契約を結ぶ制度）、②勤務延長制度（定年 …
今年もお世話になりました
2024-12-27 未分類
今年も残すところわずかとなりました。 令和6年もさまざまな法改正・労働環境の変化がありましたが、みなさまへのサポートはうまくできていたでしょうか。 来年も引き続き、みなさまのお力になれるよう尽力したいと思いますのでよろし …
健康保険証の新規発行の終了
2024-11-25 未分類
令和6年12月2日より健康保険証の新規発行が終了されます。 それにより健康保険証の利用登録済であるマイナンバーカード「マイナ保険証」を医療機関に提示して受診をすることになります。 ちなみに、今持っている健康保険証は令和7 …
ストレスチェックの義務化
2024-10-28 未分類
「ストレスチェック」総務や人事にたずさわっている方にとって一度は聞いたことがある言葉だと思います。 労働安全衛生法の改正により、事業主は年に1回以上、労働者の自己のストレスチェックを行わなければなりません。 ＊労働者が自 …
