顧問契約
顧問内容
- 新規加入を除く労働保険・社会保険の手続き代行
- 就業規則に関する相談
- 法改正に関する情報提供や相談
- 雇用契約書の作成や内容に関する相談
※内容詳細はご契約の際一覧表にてお渡しいたします
料金目安
- 社員数10人以下…20,000円/月
- 社員数11〜20人…25,000円/月
- 社員数21〜30人…30,000円/月
- 社員数31～40人…40,000円/月
- 社員数41～50人…50,000円/月
顧問料に含まれない業務について
- 労働保険の年度更新…20,000円から（社員数による）
- 労使協定、36協定の作成提出…30,000円
- 雇用保険資格取得届…1名につき15,000円
- 雇用保険資格喪失届…1名につき15,000円（離職証明書が必要な場合+15,000円）
- 標準報酬算定基礎届…20,000円から（社員数による）
- 社会保険資格取得届…1名につき15,000円
- 社会保険資格喪失届…1名につき15,000円
など・・・
※上記は目安です。その他の業務についてはお問い合わせください
給与計算業務
料金目安
タイムカード集計（労働時間の集計）がお済みの場合
- 社員数30人以下…15,000円+1名につき1,000円
- 社員数31～60人…30,000円+1名につき1,000円
タイムカード集計（労働時間の集計）がお済でない場合
- 社員数30人以下…20,000円+1名につき2,000円
- 社員数31～60人…35,000円+1名につき2,000円
