福岡のAY社会保険労務士事務所、社会保険労務士の吉竹亜紀です。労務管理、給与計算、就業規則等各種規定の作成、助成金申請などの業務に対応。オンライン対応可能。Excel計算式を使ったカスタマイズ資料作成可能。

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健康保険料率および雇用保険料率が変更になります

令和5年3月分より健康保険料率が変更になります。 福岡県の健康保険料率は10.36%(令和5年2月までは10.21%)、介護保険料率は1.82%(令和5年2月までは1.64%)と引き上げになりました。 標準報酬月額が20 …

インボイス制度と電子帳簿保存法への対応について

令和5年10月1日よりインボイス制度が開始されます。 当事務所もインボイス発行事業者として登録させていただきますのでよろしくお願いいたします。 インボイス制度の概要については以下のリンクをご参照ください。 https:/ …

今年もありがとうございました

今年もあと少しで終わりですね。 仕事ではここ数年で一番充実したものになりました。 プライベートでは約17年一緒に過ごしたワンコたちが立て続けに虹の橋を渡ってしまい、悲しい日々でしたが、自分の人生の残り時間を考え、新しいワ …

給与計算

今年もあと1か月ですね。 プライベートでは長年連れ添った犬たち(16歳のオス2匹)をたて続けに亡くすという悲劇の年でしたが、ありがたいことに仕事については順調な1年でした。 さて、私は給与計算実務能力検定1級の資格保持者 …

改正育児・介護休業法について

育児介護休業法が令和4年4月1日に改正されました。 今回は育児休業の改正が多く、介護休業についてはどこが変わったのかな?と思い一通り資料を見たのですが… 有期雇用労働者の要件の緩和…だけですね。 令和4年3月31日までは …

就業規則はこまめに見直しを!

就業規則、作成しただけで満足していませんか? 就業規則は会社のルールブックです。10年前のルールと今のルールは同じで大丈夫でしょうか? 例えば、私が中学生の頃はほとんどの学校が女子の制服にセーラー服を起用していました。 …

算定基礎とは

社労士試験の受験勉強をしていた時は「定時決定」という名称で覚えていましたが、実務上「算定基礎」と呼ばれていることが多い気がする(あくまでも私の感覚ですが)手続です。 健康保険および厚生年金保険の被保険者および70歳以上被 …

介護職員等ベースアップ等支援加算

介護職員を雇用している事業主さん、今バタバタされているのでしょうか? それとも早々に提出されているのでしょうか? 令和4年度介護職員処遇改善加算について、既に取得されている事業所でも「ベースアップ等加算」を取得する必要が …

お盆とは

お盆…行政機関や銀行などは休みではなく、通常営業です。 社労士になるまでは気にしたことがなかったのですが、今年でいうなら本日8月15日は銀行・市役所などは休みだろうと思い込んでいました(^^;) とはいえ、顧問先の事業所 …

1週間単位の非定型的変形労働時間制とは

さて、今まで1カ月、1年、フレックスと変形労働時間制をご紹介してまいりましたが、次は1週間単位の変形労働時間制となります。名前に「非定型的」とついてます。 1週間単位の非定型的変形労働時間制は、規模30人未満の小売業、旅 …

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